DES FONDATIONS SOLIDES 
pour un recrutement sans faille

Nous identifions et recrutons les meilleurs talents en construction, ingénierie et architecture déjà présents au Canada. Grâce à notre approche proactive en chasse de tête, nous ciblons des candidats qualifiés, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active. Notre processus rapide et structuré réduit vos délais d’embauche et assure des placements stratégiques. Garantie de 3 mois sur chaque recrutement local.​

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Lorsque les talents locaux ne suffisent pas, nous trouvons des profils qualifiés à l’international. SOFMIL International gère l’ensemble du processus, de la sélection des candidats à l’obtention des visas et permis de travail. Nous recrutons en France, en Europe et dans la francophonie, garantissant un processus fluide et sécurisé. Garantie de 6 mois sur chaque recrutement international.

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Grâce à notre réseau de consultants et d’avocats accrédités en immigration (CCIC), nous facilitons l’arrivée et l’intégration des travailleurs étrangers au Québec et au Canada. De la gestion des démarches administratives et permis de travail à l’accompagnement sur le terrain, nous assurons une transition sans stress pour l’employeur et le candidat. Notre suivi personnalisé de 6 mois minimum garantit une adaptation rapide et une rétention optimale des talents.

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Nous aidons les professionnels à se démarquer sur le marché du travail québécois. Nos services incluent la rédaction de CV et lettres de motivation aux normes locales, la préparation aux entrevues et des stratégies de recherche d’emploi efficaces. Grâce à nos conseils spécialisés, les candidats maximisent leurs chances d’obtenir le poste qu’ils visent.

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